川威保安工作，愛崗敬業是保安職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自已的本職工作，敬業，就是以極端負責的態度對待自己的工作。就是說，敬業的核心要求是嚴肅認真，一心一意，盡職盡責。我認為做為保安從業人員，愛崗敬業是對保安員的基本要求，是做好各項工作的動力，是開展工作的前提和條件，也是提高保安服務的必然要求。 提升保安員榮譽和地位，必須從保安員自身做起,必須愛崗敬業，善于學習,充分發揮工作特長，轉變工作作風，提高工作效率。愛崗敬業做為一種規范,一種精神，川威譽偉保安在今后的工作中一定弘揚這種精神，使化成為我們每個保安員的思想信念和自覺行動，從而為保安工作的發展做出自已的努力和貢獻。

公司宗旨是統一管理：嚴格執行公司有關標準及公司各項規章制度。 　　統一管理理念：“以人為本，服務為主，注重對各級保安員的關心、激勵、挖潛，做到人盡其才，在外派保安員上則是以貴單位的服務為焦點，對貴單位的合理需求給予最大限度的滿足。 　　統一服務意識：創新性、全方位的服務意識，想客戶之未想，急客戶之所急，通過不斷創新服務內容、服務方法來滿足不斷轉變觀念和不斷擴展需求的顧客。 　　統一管理目標：“接一客戶，創一方文明，保一方平安，樹一個品牌。” 我們將著力實施品牌戰略和形象工程，進一步倡導我們管理實踐中一直堅持的科學發展觀，信守“服務第一、客戶至上”的經營方針，通過專業精細化管理，確保區域安全，優美環境，從而提升品牌形象，達到社會效益、環境效益、經濟效益良性循環發展。

對保安服務業進行科學定位，正確認識保安服務業的性質、地位和作用，是關系到保安服務業健康有序發展的關鍵性的理論問題。這一理論問題具有很強的針對性和指導性，決定著保安服務業的前進方向和發展目標。反之，定位出現偏差，認識出現誤區，則會對保安服務業的發展產生消極不利的影響。特別是在我國進入全面深化改革，保安服務業進入轉型發展的新時期，定位問題的重要意義更加不言而喻。

保安工作，愛崗敬業是保安職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自已的本職工作，敬業，就是以極端負責的態度對待自己的工作。就是說，敬業的核心要求是嚴肅認真，一心一意，盡職盡責。我認為做為保安從業人員，愛崗敬業是對保安員的基本要求，是做好各項工作的動力，是開展工作的前提和條件，也是提高保安服務的必然要求。